奔涌吧！山石后浪！
2021届山石网科校园招聘全面启动
网络无界，安全有界，山石网科，邀您同行
一、
公司介绍
山石网科是中国网络安全行业的技术创新领导厂商，并于2019 年 9 月登陆科创板（股票简称：山石网科，股票代码：688030）。自成立以来一直专注于网络安全领域前沿技术的创新，提供包括边界安全、云安全、数据安全、内网安全在内的网络安全产品及服务，致力于为用户提供全方位、更智能、零打扰的网络安全解决方案。山石网科为金融、政府、运营商、互联网、教育、医疗卫生等行业累计超过18,000家用户提供高效、稳定的安全防护。山石网科在苏州、北京和美国硅谷均设有研发中心，业务已经覆盖了中国、美洲、欧洲、东南亚、中东等50多个国家和地区。详见公司官网https://www.hillstonenet.com.cn/
二、公司荣誉
连续五年入选国际权威分析机构Gartner的“企业级防火墙魔力象限”、“UTM魔力象限”。
连续两年入选Gartner的“IDPS魔力象限”。
2018年被Gartner评为亚太地区企业级防火墙“全球性厂家”。
2019年山石网科成为中国唯一入选Gartner《网络流量分析市场指南》的网络安全厂商。
2020年，山石网科成为中国首家获得指南推荐的微隔离与可视化云安全产品全球供应商。
2020年，山石网科被正式授予“国家信息安全漏洞库(CNNVD)支撑单位”！
2020年，全球权威咨询机构Gartner正式发布Peer Insights 2020年网络防火墙客户选择榜单。山石网科凭借多年以来为客户提供的先进可靠的产品、专业真诚的服务，成为中国唯一一家、也是全球仅有的5家入选厂商。
三、加入我们
本次校招分线下招聘与线上招聘：
（一）网申时间：即日起至2020年10月31日
方法一：扫描二维码（或关注公众号“山石网科H
R
”），点击“山石招聘”—“校招网申入口”寻找心仪的岗位；
方法二：登录山石网科校园招聘官方网站http:// hillstonenet.m.zhiye.com投递简历。
（二）面向人群：
毕业时间为2020年11月至2021年10月海内外21届毕业生
（三）招聘流程：
本次校招流程：网申￫宣讲会￫笔试￫面试￫录用
参加现场宣讲会的同学可以跳过简历筛选环节，直接进入笔试环节！众多岗位虚席以待，带上你的小伙伴一起参加吧！
（四）温馨提示：
更多具体校招行程，可关注山石网科HR微信公众号。
四、招聘职位
岗位类别 |
需求岗位 |
工作地点 |
学历 |
产品研发 |
C/C++开发工程师 |
苏州/北京 |
本科/硕士 |
Java开发工程师 |
苏州/北京 |
Web前端开发工程师 |
苏州/北京 |
安全分析工程师 |
苏州/北京 |
测试工程师 |
苏州/北京 |
技术文档工程师 |
苏州/北京 |
销售技术 |
专业化服务工程师 |
全国 |
客户服务工程师 |
苏州 |
安全服务 |
安全服务工程师 |
南京、郑州、长沙、兰州、合肥 |
市场营销 |
渠道解决方案/Channel BD |
全国 |
管理支持类 |
战略合作/市场方向 |
苏州/北京 |
标准化政策研究员 |
苏州/北京 |
硕士/博士 |
五、人才培养
人才是山石网科的核心资源，公司成立了山石大学，搭建了线上、线下完整的人才培养体系。
新员工训练营：使新人快速适应工作环境，融入公司，培训课程涉及企业文化、公司制度、职业素养、通用技能等。
导师制：一对一的导师制度，优秀导师助你完成从学生到职业能手的转变。
技术专家训练营：雄厚的技术实力、专家队伍、系统的人才培养路径，帮助你快速成长为技术大牛。
管理精英训练营：清晰的职业上升通道，助力高潜力员工快速成长为优秀的团队领导者。
六、薪酬福利
（一）丰厚的工资和奖金收入：
1、工资：
山石网科的工资在业内非常具有竞争力，秉持内外部公平的原则，每年至少一次调薪机会，调薪幅度与个人绩效、人才市场情况相关。
2、奖金：
1) 年终奖金：根据企业、部门及个人年度绩效为员工发放年终奖金；
2) 即时奖励：平时有阶段性贡献的研发人员能获得即时奖金激励；
3) 研发项目奖：研发人员可按项目周期获得项目奖金回报；
4) 销售提成：销售人员根据季度业绩完成情况获取丰厚的提成；
5) 精英和卓越俱乐部奖励计划：超额完成任务的销售人员、售前技术支持人员除应得的奖金以外，另还可享受高额的奖上奖
6) 公司评优奖励：年度对业绩突出的个人和团队进行表彰和奖金激励；
7) 最佳新人奖：每年对新入职的表现突出的员工进行表彰和奖金激励；
8) 专利奖：为鼓励创新，申请专利的员工可获得公司奖金激励；
9) 伯乐奖：为公司推荐人才，按推荐职位不同，可获得不同额度的丰厚奖金激励。
（二）全面的保障计划
1、法定的社会保险：
包括养老、失业、工伤、医疗、生育保险，根据社保法律规定按工资全额（超过基数上限以上限为准）足额缴纳；
2、住房公积金
按照国家规定足额缴纳住房公积金，个人及企业缴费比例分别达12%，您每月公积金账户进入24%的存款，为您购房、还贷、租房保驾护航。
3、公司为员工购买的额外保险：
1) 员工补充医疗保险：山石网科为每一位员工购买了补充医疗保险，员工日常门诊、住院报销无起付线，门诊可以报销90％的费用，住院报销100%；即使重大疾病也有强力的保障；
2) 子女补充医疗险：子女就医公司能为您报销50％的医疗费用，减少您的后顾之忧；
3) 意外医疗保险：遇到意外伤害就医还有意外医疗保险，三重医疗保障员工健康；
4) 意外伤害险：山石为每位员工投保价值90万人民币的因工人身意外伤害保险和价值45万人民币的因私人身意外伤害保险，保障你无忧出行。
4、年度体检：
公司每年为员工提供全面高端的健康体检。
（三）假期安排
1、法定节假：法定节假日均按国家政策执行。
2、法定假期：婚假、产假、陪产假等法定假期均按国家规定执行。同时，公司还为新生宝宝送上礼物。
3、带薪年假：入职当年员工即可享受10天的超长带薪年假。
4、公司假：入职当年员工即可享受2天公司假，由公司统一安排在春节休假，春节可享10天以上长假。
七、Q&A：
Q：本次校园招聘对象？
A：山石网科2021届校园招聘主要面向2021届应届毕业生。如果您不属于以上范围内毕业生，欢迎关注我们的社会招聘。
Q：本次校招流程是怎么样的？
A：本次校招流程：网上投递￫宣讲会￫笔试￫面试￫录用，
网上投递可扫描二维码进入招聘端口，投递简历。更多信息也可关注山石网科微信公众账号：山石网科HR。
Q：如果我所在的学校没有宣讲会怎么办？
A： 本次招聘分线上和线下招聘，可以微信关注“山石网科HR“等方式，查询相关校园招聘信息，通过网申投递简历。
Q：提交简历之后，什么时候能收到面试通知？通知的形式是什么？
A：我们在笔试筛选后，会通过邮件、短信等形式来通知各位同学参加面试，请同学们确保简历上所留的电话及邮箱能够准确联系到您。
Q：招聘对所学专业及学历有限制吗？不是相关专业的可以投递吗？
A：学历和专业只是作为参考的一个方面，而对技术的追求和对专业的热爱，才是我们更为看重的！只要您的兴趣和能力与职位相符，都可以申请投递。
