目前秋招过半，但是签约不理想，因此我院于10月10日分两次对本科和研究生进行了指导。
上午9点30分，谢老师和几位未签约的各个专业同学代表进行了沟通，中午11点时刚好传音控股的HR张经理来学院交流，谢老师又马上联系几位同学和张经理见面沟通。
下午5点在基础教学楼A110会议室，召开了一次就业指导会，到场的本科生多一些，研究生人数少一些。旨在帮助同学们解决求职过程中遇到的问题，争取早日签约。
会议开始时毕业班辅导员孟老师也专程到场并讲话，希望同学们一定要行动起来，不要错过秋招的好单位。随后就业专职谢老师详细了解的同学们目前的状态和就业的卡点，详细解读了简历投递的策略以及参加现场招聘会的重要性。通过具体案例分析，老师指出了许多同学在求职过程中常见的错误，如简历内容过于泛泛而谈、缺乏针对性，面试时未能充分展现自己的优势等。同时，老师还提供了实用的建议，比如如何主动取得面试机会，如何在面试中更好地展示自己等。此外，老师还鼓励学生们积极利用校园资源，为自己的就业之路铺平道路。会议结束时已经6点，谢老师先把女儿从小学接回来后，又单独给8位光学的研究生进行了针对性指导，将近期和近年来需要光学的单位进行了梳理，一个一个询问了就业的地点并有针对性的提出了建议等。
谢老师强调：由于前期就业单位太过密集或同学们不够积极主动等原因，确实错过了一些好单位，但是现在开始永远不晚，不要灰心，要振作精神，拿出状态！早起早睡！像战士一样投入到就业这场战役中去！态度决定一切！一方面认真梳理秋招曾经来过的单位，整理出名单主动电话联系，一方面认真参加新的招聘会，主动加HR微信，主动推荐自己，争取面试机会，而不是被动等待面试通知。要相信自己，要多总结，争取10月底基本解决自己的就业问题。
此次活动不仅增强了学生的就业信心，也为他们提供了宝贵的求职策略，受到了同学们的一致好评。
