福建新大陆支付技术有限公司 2024届春季全球校园招聘简章
来支付，你的新大陆“全球数字支付行业领军企业”
一、公司简介
福建新大陆支付技术有限公司（以下简称"Newland NPT"），是新大陆科技集团的成员企业，同时是新大陆数字技术股份有限公司（股票代码:000997）的全资子公司。公司以“简单、开放、利他、自省”作为企业核心价值观，承载“聚焦商业领域数字化支付，助力商业社会数字化转型”的使命，并不断向“数字支付让世界更美好”的愿景前进。
作为全球数字支付终端行业的领导者，公司致力于服务商业数字化转型，成为全球领先的商业数字化技术服务商。30年的行业深耕，公司拥有雄厚的技术及产业积淀，目前已拥有10家全球范围内的分公司与6家智能化生产基地。此外，在过往三年的全球经济寒冬中，公司营收仍然保持着每年高速增长，其中海外业务营收已占公司总营收的80%+。
在公司业务快速发展的背景下，本次24届校园招聘需求较过往扩充近2倍。加入Newland NPT，你将在创新行业中引领未来，在全球舞台上大放异彩，在优厚薪酬里获得肯定，在无限机遇下不断成长，更在融洽生活中享受人生！我们期待更多如你一般的优秀人才加入我们，青春校招季，200+offer等你pick！
二、公司荣誉
² 根据最新全球尼尔森数据报告，已成为全球TOP1的支付终端供应商
² 2022年，作为总行级终端供应商，为北京冬奥会提供数字人民币金融服务
² 2022年，作为数字人民币产业联盟理事及成员单位，旗下多款数字人民币终端设备亮相第五届数字中国建设峰会
² 2022年，被工业和信息化部评定为国家级工业设计中心
² 2019年，荣获金融领域企业标准“领跑者”称号
² 2017年，旗下产品智能POS N910成为全球首款通过PCI 5.x认证的终端
三、业界声誉
² 国家级：国家级制造业单项冠军示范企业、国家高新技术企业
² 省级：福建省数字经济核心产业领域“独角兽”创新企业、福建省科技型企业、福建省省级工业和信息化高成长企业、福建省电子支付企业工程技术研究中心
² 市级：福州市市级企业技术中心、福州市知识产权示范企业
² 产品设计荣誉：中国设计红星奖、德国“IF”设计大奖
四、岗位类别及基本要求
² 共3大岗位类别、17种岗位，其中包含技术研发类、海外业务类与综合支撑类；
² - 涉及专业：计算机、软件工程、电子、电气、通信、自动化、机械、材料、化工、供应链管理、英语、国际贸易等；
² - 海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书；
² - 基本要求：身心健康、责任心强，具有一定的抗压能力和良好的学习能力，具备良好的职业道德操守和团队协作精神
五、招聘岗位
六、薪酬福利说明
岗位薪酬：
1. 技术研发类岗位：我司提供具有行业竞争力的优厚薪资，本科校招生年薪最高可达20万，研究生校招生最高可达30万；特优者可面谈。
2. 综合支撑类岗位：我司提供良好的薪资待遇，本科校招生年薪最高可达16万，研究生校招生最高可达25万；特优者可面谈。
3. 海外业务类岗位：我司提供极具吸引力的薪酬福利与十分优渥的海外补贴，针对外派至海外的相关岗位，提供1.8万+元/月的丰厚海外常驻补贴，综合年薪30万起步（含海外补贴）。
公司福利：
1. 六险一金：公司高度重视员工福利待遇——根据公司制度，除国家法定五险一金外，入职员工额外享有公司购买的补充保障。
2. 节日福利：公司致力于为员工提供温馨的节日氛围——逢特定节假日，公司组织相应庆祝活动，并向对应员工发放过节费等福利。
3. 便捷生活：公司为员工生活提供更加便捷的体验——校招员工入职即可享有免费首年住宿、免费园区班车、免费加班餐、免费体检、专家义诊等生活福利。
4. 舒适环境：公司为员工提供舒适的办公环境，并欢迎员工拥抱健康生活——入职员工享有花园式园区的办公环境与菜系丰富的平价食堂，并依据部门情况享有悠闲零食与下午茶；同时，园区配备完善的运动场所与健身设施，包括但不限于健身房、瑜伽室、乒乓球室、台球室、篮球场、羽毛球场等。
5. 休闲时光：公司全力保障员工在工作之余的闲暇时光——员工依规享有周末双休、法定节假日、带薪年假及其他法定带薪假等假期，同时可在公司的“悠斋书吧”内轻松阅览近5000本种类纷繁的图书，并在公司内享有社团活动、部门团建、工会活动等休闲娱乐活动。
6. 开放文化：公司充分尊重员工意见与想法——员工可在公司内享受到简单开放的企业文化与融洽的大家庭氛围，同时更有“NPT树洞”等平台供员工提出改善建议。
7. 人才补贴：公司极其重视员工的人才培养与激励——在具备特定资质的情况下，员工可享有近5万元人民币的企业新锐人才现金补贴，同时可享有福州市、马尾区等各级政府人才引进政策的对应补贴福利：本科以上学历: 1万元生活补贴，3个月免费住宿或3000元租房补贴；双一流高校本科以上学历：本科1.5万元，硕士及博士3万元补贴；政府向青年工科人才提供其年薪50%-60%的高额补贴（211/985工学专业毕业，累计补贴3年）。
8. 海外补贴：公司鼓励员工配合海外战略共同发展，并为员工提供激励补贴——针对短期/长期出差海外的员工，公司根据出差时限提供对应的高额海外差旅补贴；针对海外驻外岗位，公司根据所驻地的经济情况，向外派至海外的员工提供丰厚的驻外补贴。
七、培养与晋升
Newland NPT致力于打造“提升员工幸福，助力公司发展”的行业标杆性企业培训模式，具有完善的校招员工培养制度与内部员工晋升机制。针对校招入职的新员工，企业通过1+1导师培养模式（业务导师+人力资源导师），向校招入职员工提供更多支持，并通过“晋升制、沟通制、评优制、导师制、培养制”5大培养制度，保障应届毕业生从职业素养、通用技能、业务能力、工作方式等方面进行全方位、多维度的训练与提升。同时，Newland NPT也以多元的激励方式与丰富的出海机会，通过企业新锐计划、智能先锋队等内部项目，向员工提供国际化、高素质、多维度的人才发展与培训机制，鼓励员工积极拓宽视野，并在员工渴望能力成长时，提供赋能支持，助力员工实现自我价值的突破。
此外，作为高研发投入的创新型智能制造企业，Newland NPT极其注重内部人才的挖潜与培养。作为扁平化管理的企业典范，Newland NPT的岗级晋升通道常年向公司全体员工开放，成长机遇充分、晋升路径通畅，校招员工在入职之初便有着无限潜能与未来。目前，我司已成功打造“专业职级+管理职务”的双序列晋升通道，配以智能先锋（海外外派培养项目）“市场营销+职业技能+管理赋能”三位一体的专项培训体系，任何优秀员工——不论专精技术业务，抑或熟稔运营管理——在Newland NPT，都能够实现对应的成长诉求。Newland NPT，我们期待与你，一同发现新大陆。
八、城市发展潜力
城市简介：福州，福建省省会，是国务院海西经济区中心城市、九大国家级都市圈核心城市，也是中国东南沿海重要都市、首批对外开放的沿海开放城市。2022年，福州所在城市群发展潜力居全国城市群第7位；2023年，福州位列全国百强城市第19名。
1、气候特征：福州气候温暖湿润、四季常青，年平均气温在20~25℃。
2、支柱产业：“十四五”期间，福州作为海西地区GDP发展的领头城市，重点发展电子信息、化工新材料、纺织化纤三大引领产业，同时培育壮大软件信息、新能源、高端装备、生物医药四大新兴产业。
3、经济概况：2022年，福州市实现地区生产总值达12308.23亿元，人均地区生产总值达145,936元。
4、周边文旅：“海纳百川，有容乃大”，福州山清水秀、人杰地灵，市区内有三坊七巷、上下杭、烟台山等历史文化街区，亦可前往连江、长乐、平潭岛等沿海旅游胜地，追逐自然奇观“蓝眼泪”浪潮，感受蓝色大海的缤纷魅力。
九、招聘流程
线上网申→宣讲会→简历筛选→笔试→技术面试→HR 终面、谈薪→发放 offer→签订三方
十、加入我们
所有应聘人员均需完成线上网申操作，未进行网申的同学将无法进行后续面试。
最快速：点击链接即可网申 →网申地址（https://newlandpayment.zhiye.com/）进入校招官网，选择相应校招岗位进行在线投递
移动端：关注“新支味儿”微信公众号 →在“加入我们”一栏，点击“校园招聘”
十一、联系我们
联系电话：0591-83970561 谢先生
联系邮箱：zfxz@newland.com.cn
公司官网：https://www.newlandnpt.com
