贵州民航集团知名高校引才招聘推介
一、公司简介
贵州民航产业集团有限公司（简称“贵州民航集团”）是贵州省政府授权贵州省国资委履行出资人职责的省管大（一）型国有全资公司，为公益类国有企业，注册资本160亿元，现有职工约5600人，主要负责机场投资、运营及服务，民航基础及相关配套设施投资建设、开发、经营管理，民用航空相关产业。
贵州民航集团由原贵州机场集团和贵州航投集团整合重组而成。2022年12月，贵州省政府正式批复了贵州民航集团组建方案。2023年2月25日，贵州省委组织部宣布了贵州民航集团党委班子任命。2023年3月17日完成工商变更登记。2023年4月3日贵州民航集团正式揭牌。
贵州民航集团定位为：贵州航空经济转型升级的重要驱动力，对外开放的重要平台，机场集群发展的引导力量，航空港经济发展的核心引擎，新型城镇化的重要载体，综合交通体系的重要组成，着力构建“一张综合立体交通网、一条航空服务产业链、一处区域动力核心圈”的“航空+”产业生态圈。
贵州民航集团按照规模化、产业化、专业化、板块化思路发展，统筹管理贵州省内民航相关产业。按照业务属性，将现阶段业务划分为六大产业板块。
1.贵阳机场股份板块。以贵阳机场股份公司作为板块公司来统筹管理，主要负责贵阳机场安全服务、运行保障、生产经营等业务。贵阳机场股份公司是国有大（二）型企业。（贵阳机场位于贵州省贵阳市东郊，为4E级民用国际机场，是中国西部地区重要航空枢纽、区域枢纽机场。1997年5月建成通航；2005年升格为国际机场；2013年完成二期扩建工程，2号航站楼建成投入使用；2016年，完成了1号航站楼扩容改造；2021年12月2日双跑道投运，12月15日三期工程竣工、T3航站楼启用，贵阳机场形成了双跑道“比翼齐飞”、航站楼“三位一体”的全新格局，航站楼总面积达到36万平方米，总机位达到115个，可满足2025年旅客吞吐量3000万人次、货邮吞吐量25万吨、飞机起降量24.3万架次目标。2018年，贵阳机场旅客吞吐量首次突破2000万人次，成为中国内地第21个年旅客吞吐量突破2000万人次的机场。2019年，贵阳机场旅客吞吐量创2191.1万人次的历史新高，位居全国机场20位。2020至2022年疫情期间，得益于贵州对疫情的较好控制，贵阳机场整体恢复程度较好，吞吐量分别位居全国17、17、19位。2023年以来，贵阳机场运输生产正持续向好恢复，截至8月23日，贵阳机场累计完成旅客吞吐量1248万人次、起降9.27万架次，同比分别增长60.91%、40.69%，恢复至2019年的88.61%、86.38%。）
2.多彩贵州航空板块。以多彩贵州航空有限公司作为板块公司来统筹管理，主要负责多彩贵州航空公司安全与运营、通用航空发展等业务。多彩贵州航空公司为国有大（二）型企业，由贵州省国资委（黔晟国资）控股，贵州民航集团参股，按照贵州省安排，现阶段暂时委托贵州民航集团管理。（多彩贵州航空公司是贵州唯一本土航空公司。2015年6月19日正式成立，2015年12月31日成功首航，2016年1月8日正式商业运营。目前，多彩贵州航空公司主运营基地为贵阳机场，设立成都、宜宾、茅台、三亚四个过夜基地，共运营9架A320NEO飞机，9架E190飞机，航线覆盖京津冀、长三角、珠三角、华中、西北等重要节点城市，基本形成了以贵阳为中心的干支结合航线网络。）
3.支线机场管理板块。以贵州支线机场管理公司作为板块公司来统筹管理，主要负责所属支线机场的安全运行、生产经营等业务。（目前，贵州已经建成通航的“一干十支”11个机场中，贵州民航集团负责管理贵阳，以及铜仁、兴义、黎平、荔波、黄平5个机场。同时，按照贵州省政府有关部署，贵州民航集团正在和地方政府共同推进铜仁德江机场项目和盘州机场项目建设。）
4.航空关联实业板块。以贵州空港实业投资有限公司、临空经济发展公司、物流公司等为主，主要负责航空关联的商业资源、航空物流、航空食品、商务服务、总部基地、广告开发、信息服务等业务。
5.临空建设开发板块。以贵州民航建设投资有限公司作为板块公司统筹管理，主要负责集团所属土地及附属经营性资产的开发、建设、经营等业务。
6.保障支撑板块。以贵州空港服务有限公司作为板块公司统筹管理，主要负责集团相关非经营性资产的管理维护，以及物业管理、能源保障、教育培训等后勤保障业务。
同时，贵州民航产业集团有限公司其他涉及临空经济、航空物流、航空配餐、实业投资、旅客服务、房地产开发、酒业销售、航空酒店、智能科技、旅游等产业发展的分子公司30余家。
二、招聘岗位
（一）综合助理：10人
1.学历及学位：大学本科及以上学历。
2.专业：文学类、管理类、审计类、法学类、财务类、航空类等相关专业。
3.其他要求：
（1）具备CET-6及以上同等外语水平；
（2）年龄条件：本科为26周岁及以下，硕士为28周岁及以下，博士为35周岁及以下。
（二）技术员：10人
1.学历及学位：大学本科及以上学历。
2.专业：电子信息技术、计算机科学与技术、软件工程、大数据应用、通信工程、信息安全、机电工程、交通运输、航空类、安全服务等理工科相关专业。
3.其他要求：
（1）具备CET-6及以上同等外语水平；
（2）年龄条件：本科为26周岁及以下，硕士为28周岁及以下，博士为35周岁及以下。
三、薪酬福利
（一）贵州民航集团人才引进激励措施
1.工资薪酬：12-20万/年
2.福利待遇：八险二金、带薪年假、工会福利、伙食补贴、节日补贴、指挥津贴、高温补贴、增量补贴、生日慰问、职称技能补贴等。
3.人才引进激励：
应届硕士引进直接奖励20000元。生活补贴每月500元（三年内）、租房补贴每月500月（三年内）、购房补贴50000元（五年内）。
博士引进直接奖励40000元。生活补贴每月800元（三年内）、租房补贴每月800月（三年内）、购房补贴100000元（五年内）。
（二）贵阳市双龙航空港经济区人才引进激励措施
1.应届本科引进直接奖励1万元，生活补贴每月500元（三年内）、租房补贴每月500月（三年内）、购房补贴40000元（五年内）。
2.应届硕士引进直接奖励2万元，生活补贴每月1000元（三年内）、租房补贴每月1000月（三年内）、购房补贴60000元（五年内）。
3.博士引进直接奖励5万元；生活补贴每月1500元（三年内）、租房补贴每月1500月（三年内）、购房补贴100000元（五年内）。
4.安家费：本科1.2万元（一次性），硕士2.4万元（一次性），博士4.8万元（一次性）。
5.人才公寓：贵阳市双龙区和贵州民航集团配套有人才公寓，拎包入住，按照公寓面积给予相应补贴（三年内），具体参照贵阳市双龙区当年相关人才政策。
四、联系方式
联 系 人：何老师（0851-85498092/13985597154）
简历邮箱：794542719@qq.com
通讯地址：贵州省贵阳市南明区龙洞堡机场路1号
