中信科移动2023年校园招聘简章
一、公司简介
中信科移动通信技术股份有限公司（以下简称“中信科移动”）是大型高科技中央企业中国信息通信科技集团有限公司下属核心企业。
中信科移动是以5G为代表的全球移动通信领域自主创新领军企业，是5G技术、标准、产业上实现引领发展的重要贡献者，是全球5G无线移动通信产业的核心推动力量。中信科移动以“致力于提供无处不在的移动通信能力，造福人类社会”为使命，以“驱动信息通信技术发展，成为万物互联的无限沟通引擎”为愿景，以“创新、市场、诚信、责任”为价值观，致力于为全球电信运营商和行业客户提供领先的移动通信技术、产品与解决方案。
公司的发展需要源源不断的人才加盟，真诚邀请优秀的您加盟，共创美好未来。
二、招聘需求
序号 |
招聘职位 |
学历 |
专业 |
工作地点 |
1 |
硬件工程师 （天线电气、射频硬件、数字硬件） |
本科及以上学历。 |
研发类： 通信工程、电磁场与微波、电磁场与无线技术、电波传播与天线、电子科学与技术、电子信息工程、计算机、自动化、机械等相关专业； 市场类： 主要为计算机、电子信息工程、通信工程、国际贸易、市场营销等。 |
研发类工作地点：武汉
市场类工作地点：海外、国内代表处 |
2 |
结构工程师 |
3 |
客户经理/市场经理 （国际、国内） |
三、薪酬福利
Ø 全面稳定的薪酬
固定月薪+月度绩效+岗位津贴+项目奖金+年度奖金+其他各类补助
Ø 优厚完善的福利
七险一金+子女医疗+带薪年假+午餐补助+年度体检+节日礼金
Ø 梦想萌芽的港湾
移动通信的领军企业+雄厚的技术研发平台+强大的安家落户保障+核心技术的工作机会+完善的职业发展通道+全面丰厚的薪酬福利+和谐互助的团队氛围
四、招聘流程及简历投递
1、招聘流程：
简历投递-简历筛选-素质测评-综合面试-资历审核-薪资洽谈-发放offer-签订三方协议
2、简历投递：
Ø PC端投递：cictmobile.zhiye.com
Ø 手机端投递：可扫描下面二维码，登录上传简历
Ø 邮箱投递：zhaopin@cictmobile.com
备注：邮箱投递简历时，邮件主旨备注为：姓名+毕业院校+投递岗位+工作地点
五、温馨提示
1.每个招聘筛选环节，我们都会通过短信、邮件、电话等方式与您联系，请务必保持通讯畅通；如电话号码变更，请及时通过邮箱告知我们。
2.本次招聘全程中如发现应聘者提供的资料有虚假或不实的情况，我公司将取消考评资格、或取消录用或解除劳动合同。
3.对于本次招聘，如有任何招聘疑问，欢迎联系中信科移动通信技术股份有限公司人力资源部 付老师 TEL:027-87694411 e-mail：zhaopin@cictmobile.com为便于沟通，请您在电话或邮件中说明您的姓名、电话号码及需要咨询的问题。
2023春招岗位需求及任职要求如下：
岗位名称：天线工程师
工作职责：
1、负责无线通信解决方案开发，提供具有竞争力的天线解决方案；
2、负责解决天线开发过程中的关键问题；
3、负责天线新技术研究及新项目立项开发；
4、负责完成研发过程的各类文档及流程。
任职要求：
1、电磁场与微波、电磁场与无线技术、电波传播与天线、通信工程、电子科学与技术、电子信息工程等相关专业；
2、熟悉电磁场基本理论、天线原理、微波网络、微波电子线路等基本理论；
3、熟练掌握各种电磁电路仿真软件，如HFSS、CST、ADS、AWR等；
4、熟悉矢量网络分析仪器、频谱仪、信号发生器等电磁分析仪器；
5、外语能力：CET-4及以上。
岗位名称：结构工程师（基站天线）
工作职责：
1、配合项目组完成日常项目的开发工作，开展包括设计方案的评审及样机输出、设计文件的下发等工作，确保产品开发任务准时达成；
2、参与样机装配及各种实验验证工作；
3、跟进天线生产过程中的质量问题处理及异常工作处理；
4、调查、收集天线结构性技术、新材料，创新结构与工艺设计；
5、优化产品成本、开展产品成本分析及优化工作。
任职要求：
1、机械工程、机械制造及其自动化、材料等相关专业；
2、熟悉机械制图，工业设计，以及相关标准，有一定设计功底；
3、熟练使用Office工具，CAD、Solidworks等制图软件；
4、动手实践能力强，具有较强的分析能力。
岗位名称：客户经理
职责范围：
1、负责相关运营商的客户关系建立；
2、根据公司要求推动产品在运营商的销售；
3、售前和售后的管控，进度的跟踪；
4、市场信息的获取、竞争对手动态的了解。
任职要求：
1、通信工程、电子技术、计算机软硬件等相关专业
2、具备良好的沟通协调能力和把握全局的能力；
3、有较强的成就导向，坚韧、抗压能力强；
4. 身体健康，能适应国内短期出差；
5、担任学生会/班级干部，有一定校园或社会实践经历
6、工作地点服从公司安排的优先
岗位名称：市场经理
职责范围：
1、负责获取、分析市场客户需求，输出差距分析及战略匹配；
2、组织和开展国内外运营商布局研究及产业发展模式、政策分析、客户分析、竞争对手信息收集、分析及管理；
3、市场口径及客户应答口径制定与发布
4、市场活动策划与支持、展会方案制定与支撑等工作
任职要求：
1. 无线通信、电子、计算机类相关专业学士及以上学历，相关专业硕士学历者优先；
2. 掌握无线通信技术基础知识，对移动通信技术发展现状有一定的了解；
3. 具有较开阔的视野，具备快速学习能力，对多维度信息具备分类梳理和综合分析能力；
4. 个人形象良好，表达能力、沟通能力、方案提炼和总结能力、宣传材料编写能力较强；
5. 具备运营商行业实习工作经验，了解运营商组织架构体系、部门工作运作模式和流程者优先；
6. 身体健康，能适应国内短期出差；
7. 熟练使用Word、PPT、EXCEL等办公软件。
