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四川大学新一轮专业技术四级及以下岗位评聘工作通知

供稿:侯雁红    责任编辑:dbhyh    时间:2016-04-05    阅读:

                               四川大学新一轮专业技术四级及以下岗位评聘工作通知

    根据四川大学《关于启动专业技术岗位聘期考核和新一轮聘任工作的通知》(川大人[2013]31号)文件精神,在已完成专业技术二、三级岗位聘任的基础上,学校启动专业技术四级及以下岗位评聘工作。具体安排如下:

        首轮专业技术岗位聘期考核和新一轮聘任工作同步进行。

一、聘期考核

1、专业技术四级及以下人员,按照电子信息学院2008年制定的聘期岗位职责进行考核。考核  业绩成果统计时间从2008年4月1日至2012年12月31日截止。

2、聘期考核结果分为合格、不合格。

      聘期考核为合格者,方可申请续聘原岗位或者申报同级职务高一级岗位,并按照新一轮岗位聘任基本要求签订目标责任书。聘期考核不合格者,不予续聘,根据不同情况,给予低聘、转岗直至解聘。

二、新一轮岗位聘任

业绩成果、任职年限的统计时间均截止为2012年12月31日,起聘时间为2013年1月。

三、有关说明

1、副高:五级、六级;中级:八级、九级岗位均有空缺,请老师们积极申报;

2、2013年及以后新入职的教师(含特聘副研究员)不参加本次考核和聘任;

3、申报表中的聘期考核结果本人可不用填,由学院统一填写;

4、聘期考核表和岗位申报表(打印成A3纸)请于4月15日前交到学院。

 

 

                                                                                              电子信息学院

                                                                                              2016年4月6日

  

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