四川大学新一轮专业技术四级及以下岗位评聘工作通知
根据四川大学《关于启动专业技术岗位聘期考核和新一轮聘任工作的通知》（川大人[2013]31号）文件精神，在已完成专业技术二、三级岗位聘任的基础上，学校启动专业技术四级及以下岗位评聘工作。具体安排如下：
首轮专业技术岗位聘期考核和新一轮聘任工作同步进行。
一、聘期考核
1、专业技术四级及以下人员，按照电子信息学院2008年制定的聘期岗位职责进行考核。考核 业绩成果统计时间从2008年4月1日至2012年12月31日截止。
2、聘期考核结果分为合格、不合格。
聘期考核为合格者，方可申请续聘原岗位或者申报同级职务高一级岗位，并按照新一轮岗位聘任基本要求签订目标责任书。聘期考核不合格者，不予续聘，根据不同情况，给予低聘、转岗直至解聘。
二、新一轮岗位聘任
业绩成果、任职年限的统计时间均截止为2012年12月31日，起聘时间为2013年1月。
三、有关说明
1、副高：五级、六级；中级：八级、九级岗位均有空缺，请老师们积极申报；
2、2013年及以后新入职的教师（含特聘副研究员）不参加本次考核和聘任；
3、申报表中的聘期考核结果本人可不用填，由学院统一填写；
4、聘期考核表和岗位申报表（打印成A3纸）请于4月15日前交到学院。
电子信息学院
2016年4月6日
