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甘肃金昌市金川区应尽急需紧缺人才公告

供稿:    责任编辑:    时间:2024-05-13    阅读:


金川区2024年引进急需紧缺人才公告


为深入实施新时代人才强区战略,进一步优化人才队伍结构,金川区决定公开引进一批急需紧缺人才,现就有关事项公告如下:

一、引进对象

符合金川区2024年急需紧缺人才专业需求条件的“一流大学建设高校”全日制应往届本科及以上学历毕业生“双一流”建设高校全日制应往届硕士研究生及以上学历毕业生,共3名(岗位条件详见附件1)。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度,思想政治素质好,遵纪守法、品行端正,有较强的岗位适应能力和工作能力。

(二)在规定学制年限内毕业并取得毕业证书、学位证书,取得多个学历学位的,按主修专业进行报名。

(三)年龄条件:大学本科毕业生30周岁以下(199441日以后出生),硕士研究生35周岁以下(198941日以后出生),博士研究生40周岁以下(198441日以后出生)。

(四)身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

有下列情形之一者不予引进或停止聘用:

(一)有刑事、治安处罚及失信记录的;

(二)在校就读或工作期间受过处分的;

(三)未能按期取得相应毕业证书、学位证书和有效证明材料的,或提供虚假证件材料的;

(四)人事档案审核中发现有影响聘用情形的;

(五)金昌市各级机关事业单位在编在岗人员(含三支一扶、进村进社等各类项目人员);

(六)各类定向培养生、委托培养生、在职攻读学历(学位)人员以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生

)引才过程中,未按要求参加各环节程序的

)法律法规明确不得聘用为事业单位工作人员的

)其他不适宜引进的。

三、引进程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间:自公告发布之日起至51524:00结束。

2.报名方式:主要采取网上报名方式进行应聘人员认真查阅《金川区2024年引进急需紧缺人才公告》,填写《金川区2024年引进急需紧缺人才报名表》(附件2进行报名。应聘人员,将报名所需的相关材料电子版(PDF格式)压缩文件包(备注姓名+毕业院校+专业)发送至报名邮箱。

3.报名资料。报名人员须真实准确提供以下资料:《金川区2024年引进急需紧缺人才报名表》。身份证正反面扫描件,近期2寸蓝底免冠证件照片电子版(JPG格式)。高校就读期间取得的全部学段的学历学位证书扫描件(2024年应届毕业生提供学生证、就业推荐表扫描件,正式引进聘用时须提供毕业证、学位证)。教育部学籍学历在线验证报告。在校成绩单或者学业成绩证明。个人信用记录。专业对口的工作经历证明、相关资格或等级证书、业绩证明、校级以上表彰奖励等证明材料。机关、事业单位在编在岗人员还需提供单位同意报考证明,须经同级组织或人社部门同意并加盖公章(在考察程序前提供)。

4.资格审查。按照公布的人才引进条件和标准,区委人才办会同相关用人单位对报名人员进行资格审核,并通过电话、邮件对资格审核结果及时进行反馈。资格审查通过的报名人员确定为考核对象。资格审核贯穿引才工作全过程,任何环节发现应聘人员与岗位引进条件不符的,取消引进资格或停止聘用。

)面试考核

成立引进急需紧缺人才考核工作领导小组具体负责考核工作,主要采取结构化面试方式,对参加面试人员政治素质、语言表达、逻辑思维、运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析和解决实际问题、岗位适应程度等能力素质进行综合考核。面试成绩总分100分,保留两位小数,面试考核划定最低分数线,面试成绩低于85分的,不得进入下一环节。面试成绩为应聘人员最终成绩,面试成绩出现并列的可进行加试。

面试开考比例原则上不低于1:3,同一岗位计划引进人数与参加面试人数比例达不到1:3的,可通过核减引进计划或降低面试开考比例(最低不得低于1:2)的方式开展面试考核。降低开考比例后仍达不到开考比例的,按照无竞争性岗位开展面试考核,面试成绩不得低于拟签约人员的平均成绩,符合条件的方可进入下一环节。

体检

考核结束后,按所有考生的成绩排名和岗位需求等额确定体检对象,并参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)规定,在二级甲等以上综合性医院进行体检。体检不合格或本人放弃体检资格的,按照考核成绩从高到低的顺序依次等额递补,本环节只递补一次。无递补对象的,取消引进计划。体检对象对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经批准后到指定医院进行一次复检,体检结果以复检结论为准。

)组织考察

委人才办组织用人单位及其主管部门成立考察组,对体检合格人员进行考察。考察组将采取实地考察、个别谈话、查阅档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式,了解考察对象政治素质、身份信息、学历学位、专业技术职务、工作业绩、学习成绩、奖惩、遵纪守法、廉洁自律等情况,以及是否有应当回避的情形,身心健康状况,与招考职位的匹配度等情况,并按要求审查人事档案。考察合格的,由考察组与本人签订意向性协议。考察不合格的,取消拟引进资格。考察不合格者或本人放弃考察资格的,按考核成绩从高到低的顺序依次等额递补,本环节递补只进行一次。

)公示和聘用

体检、考察合格人员,由委人才办在相关媒体进行公示(公示期为5个工作日),公示无异议者经相关会议研究审定后,按有关程序规定办理聘用手续。

四、优惠政策

(一)编制及工资待遇引进的急需紧缺人才全部纳入金川区事业编制管理,享受事业单位工作人员工资福利待遇。到岗后,结合专业特长和工作需要,有计划地选派至区属国有企业开展为期3年的服务,服务期间享受事业单位工作人员薪资待遇和企业有关补助,服务期满根据个人意愿,安排到区属国有企业或事业单位工作。

)职称晋升依据职称评聘相关规定,引进的博士研究生工作满1年、硕士研究生工作满2年、本科生工作满5年的可申请特设岗位(按人社部门规定比例),优先申报考核认定高一级专业技术职务。

)人才培养引进急需紧缺人才由委组织部长期跟踪培养,表现优秀的纳入全优秀年轻干部重点培养工程。

住房保障。引进的急需紧缺人才5年内享受免租拎包入住式人才公寓

(五)购房补贴:引进的急需紧缺人才在金川区境内首次购买商品房的,可享受一次性购房补贴,其中:博士研究生每人10万元,全日制硕士研究生每人5万元,一流大学建设高校全日制本科毕业生每人5万元。

)子女入学引进的博士研究生子女处在学前教育和义务教育阶段的,按照本人意愿安排学校就读;引进急需紧缺人才子女可安排在区内公立幼儿园就读。

)配偶就业全职引进的博士研究生,可根据本人申请及其配偶学历、经历等实际情况,安排其配偶到区内企事业单位工作。

五、联系方式

联系单位:中共金川区委人才工作领导小组办公室

通讯地址:金昌市金川区政府统办一号楼541

联系电话0935-8326480    0935-8313633

报名邮箱:gsjcqwrcb@163.com

人:何贵杰 18993506151  侯佳利 18193507990


本公告未尽事宜由区人才工作领导小组办公室负责解释。


附件:1.金川区2024年引进急需紧缺人才岗位简表

2.金川区2024年引进急需紧缺人才报名表



   中共金昌市金川区委人才工作领导小组    

2024421    


附件1


金川区2024年引进急需紧缺人才岗位简表


序号

用人单位

需求岗位

岗位代码

需求专业

人数

年龄要求

学历要求

备注

1

中共金川区委编办

(区项目人员服务中心)

管理岗

01

经济学类(0201)、经济与贸易类(0204)、金融学类(0203)、工商管理类(1202相关专业

1

大学本科30周岁以下,硕士研究生35周岁以下,博士研究生40周岁以下

“一流大学建设高校”全日制本科及以上学历或双一流建设高校全日制硕士研究生及以上学历

结合专业特长和工作需要,有计划地选派至区属国有企业开展为期3年的服务,服务期间享受事业单位工作人员薪资待遇和企业有关补助。服务期满根据个人意愿,安排到企业或事业单位工作。

2

管理岗

02

安全科学与工程类(0829),工程管理(120103)、应急管理(120111T)相关专业

1

3

管理岗

03

新媒体技术(080912T)、电子信息工程(080701、物联网工程(080905相关专业

1

合计


3





附件2







金川区2024年引进急需紧缺人才报名表

应聘位:




  岗位代码:

 


 


生年月


(二寸彩色免冠照片)

 


 


 
所在地


政治面貌


婚姻状况


健康状况


学历

学位

全日制


毕业院校


在职教育


毕业院校


详细通讯地址


联系电话




学习
工作
简历


奖励
情况


惩处
情况


备注


说明岗位代码严格按照《公告》附件1中的岗位代码填写;

学习工作简历请从高中学习经历开始填写。