广州蓝深科技有限公司“音乐造梦家”2023届校园招聘
【四川大学线下宣讲会】
时间：10.25 15:20
地点：就业中心大楼212室
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一、公司简介
蓝深科技成立于2009年，是国内最早的出海音乐数字化创新企业之一。总部位于广州，并在深圳、美国加州、德国设有分支机构。公司秉承着 “做有趣好玩的产品，实现爱好者的音乐梦想”的使命,深耕于乐器类、音频类产品，致力于打造全球音乐爱好者社区。
【蓝深成长轨迹】
2009年8月，蓝深成立，正式踏入跨境电商领域。
2012年，进驻亚马逊美国，第一个海外仓投入使用。
2014年，成立5大品牌事业部，当年12月销售业绩突破100万美元，全年业绩翻倍增长。
2017年7月，Prime Day单日销售额突破200万美元，年度业务收入突破5亿元。
2018年底，蓝深开始践行业务多元化路线，涉猎国内电商市场。
2019年4月，成为“华南师范大学外国语言文化学院”校外实习实践基地；深圳分公司正式成立。
2019年12月，获得“高新技术企业证书”，标志着蓝深正式迈入国家高新技术企业行列。
2020年，跻身亚马逊乐器品牌全球Top3，入选广州“未来独角兽”创新企业。
2021年，B轮近亿美元融资。
2022年6月，成为“华南理工大学电子商务系”校外实习实践基地。
二、校招岗位
（一）运营管培生
需求人数：15
岗位描述：
1、负责亚马逊平台的运营统筹、规范及优化店铺管理；
2、分析业务数据及优化广告；
3、管控店铺品类库存，合理备货发货，降低断货货滞销风险，保证库存良性周转；
4、规划店铺全品类运营策略，确保各品类稳健发展，定期对店铺各品类销售数据进行分析， 研究市场竞争对手，不断探索优化品类运营策略；
任职要求：
1、本科或以上学历；具备英语六级、日语N2以上或其他语言技能；
2、有一定的数据分析能力（理科思维）；
3、有团队合作精神，主动积极、执行力高、责任心强；
4、对电子商务有兴趣和激情者优先。
（二）产品经理管培生
需求人数：15
岗位描述：
1、参与产品路线图定义：通过对市场、用户、技术分析，完成产品线路线图的定义；
2、主要产品定义：在自身产品的指导和帮助下，完成用户需求、产品功能的深入分析调研，领导设计、研发团队一同完成产品概念定义和评估；
3、协助产品开发：参与和协助开品开发团队的项目流程，确保产品开发在体验、功能、时间和成本等方面达到目标；协助采购团队完成买手产品的开发过程；
4、协助产品上市：支持线上线下的销售团队、营销团队、客户体验服务团队，完成新产品上市的推动工作，确保产品的销售目标达成；
5、管理产品生命周期：驱动产品升级、替换、退市等生命周期行为；
任职要求：
1、热爱产品：敏于思考，勤于动手，能够同时从用户体验和市场机会的角度去观察每一个产品，从细节改进产品
2、出众的团队领导和跨部门协作能力、沟通表达技巧
3、有商业判断能力、逻辑和数据分析能力
4、对产品热情执着，通过设计和技术创新不断提升体验
5、主导并出色地完成从产品定义到上市的全过程、并在市场上取得成功的记录
6、流畅的英文水平，本科及以上学历，有项目管理经验优先
（三）计划工程师
需求人数：3
岗位描述：
1. 建立并维护需求预测模型，结合所负责产品线运营部门的广告投放及促销计划滚动每月制定销售需求预测；与运营人员良好沟通，实时掌握业务动向，不断提高销售预测准确率；
2. 制定月/周采购计划、回货计划与调拨计划，并落实计划的按时按量执行；及时了解计划执行过程中的异常情况，分析异常原因，协调解决与预防异常的产生；
3. 关注仓库存实际缺货与预缺货情况，协调供应商资源与物流资源以最快时效解决缺货问题；分析造成缺货与预缺货的原因，制定相关方案预防或者减少缺货的产生，充分满足销售需求；
4. 定期排查所负责产品线各仓库积压库存情况，组织责任单位分析成因与处理，保证库存的有效性，降低库存成本；
任职要求：
1、本科或以上学历，物流等供应链相关专业优先考虑；
2、工作敬业、认真仔细、善于沟通、责任心强、能承受一定的工作压力。富有团队合作精神，逻辑思维强；
（四）国际物流工程师
需求人数：3
岗位描述：
1，根据订单合理安排出运计划，确保如期交付；
2，跟踪货物出运情况；
3，负责物流流程的各项环节正常运行；
4，负责各类单据交接，负责与各部门之间的业务沟通协调；
5，整理汇总每单业务相关文件资料，审核后归档备案；
6，及时处理运输过程中的突发事件；
7，按时完成上级交代的其他任务；
任职要求：
1、本科或以上学历，物流等供应链相关专业优先考虑；
2、工作敬业、认真仔细、善于沟通、责任心强、能承受一定的工作压力。富有团队合作精神；
3、具有一定的英文读写能力，优先考虑获得CET6的同学；
（五）人力资源管培生
需求人数：4
岗位描述：
1、协助完善公司人力资源管理相关规章制度。
2、参与部门各版块的人力资源项目工作。
3、通过部门轮岗，了解HR基本操作，之后根据个人专长和兴趣选择工作方向。
4、具备解决复杂问题的能力，较强的计划性和执行力。
任职资格：
1、管理类或人力资源专业本科及以上学历；
2、互联网/跨境电商行业实习经验；
3、较强的管理协调能力，良好的推动能力，良好的品质意识和客户意识。
（六）品牌管培生
需求人数：3
岗位描述：
1. 有品牌思维，能根据公司发展战略，协助部门策划品牌发展方案及品牌升级方案；
2. 结合营销热点、重大节点、明星产品，能独立策划有创意的品牌活动方案，并且能够协同各方合作，推进项目高效落地；
3. 有用户运营思维，负责用户运营方案的制定及推行，挖掘用户需求，制定运营增长策略，提升群内用户年度、活跃度及裂变转化；
4. 有数据思维，监测分析各项日常运营及营销活动数据，收集和分析行业及竞品行为，不断优化营销流程和内容产出；
任职要求：
1. 本科或以上学历；
2. 社团及对口实习经验丰富，有对应行业经验有限考虑；
3. 具备良好的创新思维，结果导向，有冲劲。具有周密完善工作计划的能力，能结合各种实际资源使项目落地，达成目标；
4. 具有良好的沟通协调能力，有责任心。
（七）结构工程师
需求人数：3
岗位描述：
1、根据产品策划书和ID设计资料，按期完成结构设计和评审；
2、按期输出2D/3D结构图纸用于结构件的打样、核价及开模；
3、样机组装和调试，并跟进各评审阶段的问题解决，完成样机及零件最终的确认；
4、完成准入PVT评审资料输出及归档，顺利导入试产。
任职要求：
1、机械/模具/自动化类专业；
2、具备独立完成项目工作能力；良好的沟通和团队合作精神，能承受一定的工作压力；
3、有接触电声乐器类产品，喜欢音乐，会乐器者优先。
（八）硬件工程师
需求人数：3
岗位描述：
1、负责策划书硬件部分解读，参与方案框图绘制及主要器件选型，并对方案的技术/成本/风险点进行评估；
2、根据产品硬件方案进行原理图设计绘制，协助PCB工程师进行PCB设计，认证整改，成本控制等；
3、负责硬件产品的功能测试与验证、性能测试与调试、ECN执行、生产支持及技术评审等相关工作。
任职要求：
1、电子、通讯类等相关专业；
2、工作细致，自驱性强，善于学习；具有良好的团队合作精神及团队协作能力，抗压能力强；
3、熟悉常用的仪器仪表，如音频分析仪、示波器、数据采集、ESD设备等，具备相应使用知识和技能；
4、熟悉基本的音频指标，如失真度、信噪比、串扰、输入灵敏度、动态范围、阻尼系数等。
（九）测试工程师
需求人数：3
岗位描述：
1、负责音频产品音质音色、使用体验测评，提出明确的改进意见；
2、协助分析定位音质音色问题，协助可靠性测试相关的音质音色测评；
3、指导测试员进行测试执行过程中的音质音色质量判断。
任职要求：
1、专业不限，音乐类、理工科专业优先，精通类、吉他类乐器中的一种或多种；
2、能准确识别音调、音高、音色等乐器发声质量；
3、精通或熟悉混响等效果器音效效果；
4、认真负责，思路清晰，坚持质量原则，客观评估原声乐器/电声乐器弹奏质量效果。
三、福利待遇
常规福利：
1.5天7小时工作制，弹性考勤，假期前一天提前半小时下班；国家法定假期，长期服务员工福利假；
2.年资补贴、内推奖金、旺季奖金、年终奖金、超额利润奖金、每年2次调薪/晋升窗口；
3.蓝深食堂、每周下午茶、精心设计的节日活动和节日礼品、年度旅游、不定期部门团建；
4.蓝深心动力、各类俱乐部，丰富好玩的周年庆和年会活动；
5.各类内外部培训机会、学历技能提升培训费用补贴，见习晋升通道。
校招福利：
1.本次校招预计到岗时间为2023年7月，如有提前到岗者，入职即按管培生入职，薪资待遇按offer标准发放；
2.非广州院校提供一周酒店住宿过渡及一次性交通津贴500-1500元；
3.公司可协助人才落户计划、协助申请应届生就业补助。
四、工作地点
广州、深圳、海外
五、招聘流程
宣讲会→网申/内推→笔试/测评→面试→offer
六、联系方式
联系人：朱小姐
咨询邮箱：campus@rantion.com （邮件主题请写明“2023届校招咨询+学校”）
网申链接：https://app.mokahr.com/campus_apply/rantion/41998#/
总部地址：广州市荔湾区花溪路9号坑口电子数码基地（近地铁1号线坑口站或广佛线鹤洞站）
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